青少年の雇用の促進等に関する法律と並んで『障害者の雇用の促進等に関する法律』も4月1日から一部改正されます。 雇用の分野において障害を理由とする差別的扱いが禁止となります。 また障害者が働く上で支障を取り除き、改善する義務が事業主に発生します…

いよいよ4月1日青少年の雇用の促進等に関する法律が全面施行されます。 昨年10月から順次施行されていましたが4月1日にはキャリアコンサルタントの登録制など残っていた内容がスタートいたします。 キャリア・コンサルティング技能士はキャリアコンサルティ…

次に『はたらく』とは何かについて考えます。 自分が何かをして誰かのためになる それが『はたらく』です。 『はた（傍＝自分のそば）』を『らく（楽）』にすることです。 あなたは、どんな風に動いて人をラクさせてあげられますか。 どんな人が、どうラクに…

就活生さん向けのセミナーをさせていただいてます。 最近は短大×2・専門学校・高校そして企業説明会での相談などもあり怒涛の年度末でした(^^;) 就活始めのこの時期に 『はたらく』とは何か 『自分』ってどんななのか 真剣に向き合い考えていただきます。 こ…

前回に引き続き【社会人として当たり前の最低限のこと】世の中は新社会人のあなたに何を求めているか？の、第二弾です。 ・早めに出社する 重要な業務をまだできないのなら せめて早めに出社して 社内のことを覚える努力をしたり 机を拭いたりして 早くここ…

若い方を雇う会社の方はよく、おっしゃいます。 「仕事なんか徐々に覚えていけばいい。学校時代の成績なんか、どうでもいい。 社会人として当たり前の最低限、身につけておくべきことだけ身についていればいい」 さて この【社会人として当たり前の最低限の…

日経ビジネスONLINE『就活にまつわる噂のウソ・ホントを徹底検証』2016年3月8日の記事より… ある商社の人事担当者のお話です。 「当社の説明会では参加証を印刷して持ってきてもらい、IDを確認するのだが、スマホの画面を見せる学生が少なくない。小さくてID…

先月、山形の女性コーチとして有名な塩野貴美さんの『アンガーマネジメント入門講座』に行ってきました。 アンガーマネジメントは自分の怒りの感情をよく理解しコントロールし怒りのせいで後悔することがないようになることを目標とします。 怒りの感情はう…

5年前の今日のことを、思い出しています。 職場で遭った、おそろしく大きく長い揺れ。 外は間もなく吹雪になりました。 全ての電気が途絶えた街中で信号のつかない交差点では誰が指示したわけでもないのに1台ずつ交互に、秩序正しく譲り合い、お礼を言い合っ…

就活生の皆さんはこれからエントリーシート（ES）を書き始めることでしょう。 エントリーシートは絶対に添削してもらってください。 「えーやだ！恥ずかしい…」と思う気持ちもわかります。 が 人に見られて恥ずかしいものを第一志望の企業の人に見せるのです…

先日「バイロン・ケイティ・ワークの入門講座があるよ」とのお誘いを受け 「なんだそれ！？」と思った私は早速、県立図書館で借りてみました。 そしたらとても興味深くて。 結局、講座には行けなかったのですが（せっかく日本版監訳のお二人が仙台にお越しく…

私の勉強法のモットーは自分の大学受験の頃からずっとこれです。 『教科書に帰ろう』 大事なことは全て、教科書に載っているのです。難しい問題集も、細かい参考書もとても価値はあるのですが最終的に、困ったら、迷ったら教科書を見るようにしていました。 …

大学3年・短大専門1年の皆さんいよいよ、本格的な就活が動き出しました。3月1日、企業の広報活動開始です。学生の皆さんは企業の情報を詳しく得られる時期に入りました。企業説明会に行きネットでも企業情報を得て企業へのアプローチを始めてください。 山形…

CDA 2次試験をお受けになった皆様お疲れ様でございました！大変な緊張の中、よくご尽力なさいましたね。その努力・チャレンジ精神に、敬意を表します。 ぜひ振り返ってみてください。こんなことがうまくいった…あそこはこうすればよかった…あぁ恥ずかしい…（…

いよいよ明日・明後日は2次試験ですね。 もう基本に立ち返りましょう。 テクニックに走らないでください。細かい技法…こういう時はこうすべき…そんなものはもう忘れていいです。 【無条件に肯定的に受容してください】クライエントの心の、どの部分もすべて…

試験まであと3～4日。総仕上げは進んでいますか。 試験で何を見られるのか、再確認しましょう。そうです『評価基準』です。 真ん中より下は、随分と練習してきたでしょう。 ・傾聴していることを非言語で表現できているか（姿勢、視線、顔の表情等で） ・傾…

自分はそんなことない、と思っていてもこう見えていると指摘されたことはありませんか。あなたの心のどこかに潜んでいるかもしれませんよ。もう一度、ご自分を見直してみてください。 ☆・☆・☆・☆・☆ ・自分はクライエントより物事を知っていると 思っている …

食品製造、SE、機械組立、塾講師、営業、老人介護… 業界も職種もバラバラで何の脈絡もなく、かたっぱしから受けているそんなふうに見える就活をする人がいます。 職業相談員やキャリアカウンセラーといった私の同業者の中にはこういう人のことを「軸がブレて…

こちらが明るく笑って話をしても相手が全く笑ってくれないとものすごい孤独感と寂しさに襲われます。私の場合、数日ひきずります（笑） 相手が笑っている時に自分は笑わないこの行為は相手を傷つけると、知っておく方がよいでしょう。 相手の話し方、声のト…

高校生の就職支援も時々させていただいております。 毎回、本当に感服いたします。 高校生の皆さんは自分の考えを理路整然と言えるのです。 自分の長所をすぐ言えます。 自分の特徴・その根拠・未来にどう活かすかを、話がずれていくことなく言えます。 言う…

2月15日午前7時をもちまして2月21日（日）CDA 2次対策勉強会の参加者受付を終了いたします。 おかげさまで満席となりました。 ご検討中だった皆様、誠に申し訳ございません。ぜひ他の勉強会に参加され学びの機会を得られますよう、お祈り申し上げます。 あと…

CDAの2次試験に向けた勉強会を開催しています。 前回はクライエントの第一声『来談目的』をしっかりとらえそれを忘れずそこから離れないことを意識して クライエントが話したいことをただ追随する練習 クライエントの話の中から感情部分をとらえて伝え返す練…

カウンセリングに限らず全ての『相談窓口』の人に言えることですが 相談業務従事者は相談者に対して教えを垂れてはいけません。 相談者が「うんうん」と聞いてくれるのでしゃべることの悦に入ってしまうことがあります。自分が指導者のような気になってしま…

2月27日（土）・28日（日）の、第49回CDA 2次試験に向けて勉強会を山形市で開催しています。 2月14日のお申し込みは明日までにお願いいたします。 ご希望の日を、私のホームぺージ『お問い合わせ』からお教えください。◆日時・2月14日（日） 13:00～17:00・2…

いつまでもしゃべっている人ってたまにいますがセンスがないなぁと感じます。 人間関係のセンス。 例えば講演会だったら、いいですよ。2時間1人でしゃべってねと、時間が与えられているのなら、いいですよ。客は2時間その人の話を聞くために来ているので。 …

【アサーティブ・コミュニケーション講座】でお聴きした興味深いお話の、最終回です。 ⑥フィードバックは、Iメッセージと余地を残す Iメッセージは「私はこう感じたよ」（正しいかわからないけどね）というもの。 余地を残すというのは相手に決定を委ねる余…

【アサーティブ・コミュニケーション講座】でお聴きした興味深いお話の、第三弾です。 ④ボキャブラリーを増やす アサーティブであるためにはボキャブラリーも多くないといけないのです。 講座でやったのは部下が書類を散らかしている状況を見た時の感情を、…

2月27日（土）・28日（日）の、第49回CDA 2次試験に向けて勉強会を山形市内で開催いたします。 2月7日（日）のお申し込みは明日を締め切りといたします。 他の日も合わせて、申し込み受付中です。 ご希望の日を、私のホームぺージ『お問い合わせ』からお教え…

【アサーティブ・コミュニケーション講座】でお聴きした興味深いお話の、第二弾です。 ②怒りは、貯まる 「イヤだなぁ」という感情は、貯金されて消えていかないそうです！ わかるーーーーーー！！ ずっと昔の怒りとかたまに湧いてきますよね。もうとっくに終…

【アサーティブ・コミュニケーション講座】ではたくさんの、心に残る学びを頂戴しました。 ①人間関係は50:50（フィフティ：フィフティ） 「あの人ひどい！」「なんであの人は…！」と思うとひどいのは相手が100％悪い、と思いがちだが実は責任・問題の半分は…