労働経済白書
9月29日に厚生労働省から
『令和5年度 労働経済の分析』
(労働経済白書)が出ました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35259.html
最近の動きがよくわかります。
ただ最近すぎるので、今回の試験には
反映されないと思いますので
次回以降の試験勉強にご活用ください。
秋に受験される方は、昨年度の白書を
見ておいてくださいね。
仕入れコストの上昇を価格転嫁しづらい
日本の現状とか
転職すると賃金が上がるとか
試験には出ないかもしれませんが
興味深い内容も多いです。
最低賃金
最低賃金も決まりましたね。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html
上がったとはいえ
これで生活すると考えると
まだまだ厳しい金額です。
早く日本経済が活力を取り戻して
物価高に負けないくらい収入が伸びるよう
私たちは生産性を上げていかないと
ですね。
厚生労働白書
少し前ですが、8月1日には
『厚生労働白書』も公表されています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34301.html
ひきこもり、ヤングケアラー、ひとり親など
相談場面で出会うケースが増えています。
私たちは問題の存在を知っておく必要があります。
相談者を理解する努力を続けましょう。
新入社員意識調査
最近の若者の姿を知る上で参考になるのが
一般社団法人 日本能率協会が
10月3日に発表した
『2023年度 新入社員意識調査』
https://jma-news.com/wp-content/uploads/2023/10/20231003_New-employee-survey_release.pdf
新入社員の段階で
転職を視野に入れている人が3割。
上司には丁寧な指導を期待し、
周りとのコミュニケーションや
仕事上のミス
ハッキリわからない状態で仕事を進めること
などに不安を抱えていることがわかります。
彼らの目には
未来の日本社会は暗く映っているようですよ。
なんとか明るくしたいものです。
そして、自分たちの未来を明るくするのは
あなたも、あなたも、あなたも…
みーんな担っているんですよ
と、伝えていきたいですね。
最近目にした資料・情報のおすすめでした。
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