国家資格キャリアコンサルタント試験に
これからチャレンジする皆様に
知っておいていただきたいのは
【試験対策を盲信してはいけない】ということ。
こう言わないといけない
これを聞かないといけない
こんな『対策』『スキル』を
たくさんお聞きになると思うんです。
しかしこれは
たまたま受かった人が
たまたま試験中にやった一つ、一瞬のことで
そのかたは
これをやったせいで受かった
とは言えないと思うんです。
他にももっといろんな働きかけや姿勢を
示していて
総合的に合格レベルにあった
ということだと思うんです。
だから合格者の体験談とか
先輩が教えること
もっというと指導者・先生が教えてくれたことも
それをやれば受かる
なんてものは一つもない
と心得てください。
逆の立場で考えてみてください。
あなたが相談者だったら。
悩み苦しんで相談に行ったら
聞いてくれるカウンセラーさんが
「これを指摘しなければならない」
「これを言ってやればいい」
「カウンセリングは技術だ、知識だ」
と思っているカウンセラーさんだったら
どうですか。
どんなカウンセリングになるでしょうか。
きっとあなたの真の悩みは聞いてくれず
自分の喋ること・やることにばかり
意識が向いていて
自分が正しいと思っていて
あなたのダメ出しをしてくるでしょう。
そんな人に
相談したいか
ということです。
皆さんには
そんなカウンセラーになってほしくない。
相談者の『自己理解不足』なところ
『仕事理解不足』なところばかり
指摘して
直せ直せと言ってくるような
キャリアコンサルタントに
なってほしくないのです。
なので私がお伝えしていくことは
合格のためのスキルや手段ではなく
あなたが人の悩み苦しみと向き合う時
どんなスタンスで考えるか
どんな言葉を選ぶか
それをご自身で考え
自信を持って実行できるように
ご自身で選択していけるような
アドバイスになります。
お気づきですか。
上の文「あなたが人の」を
「相談者が自分の」に置き換えてみてください。
これがキャリアコンサルティングです。
私が参考にしている資料をお伝えします。
キャリアコンサルティング技能検定２級の
検定ホームページに載っている
『２級過去問題』の『実技の傾向』です。
https://www.career-kentei.org/about/learninfo/
（参考までに第34回分はこちら）
https://www.career-kentei.org/wordpress/wp-content/uploads/2025H1G2_jitsugi_keikou1550.pdf
これは
国家資格キャリアコンサルタント試験の
実施団体でもある
キャリアコンサルティング協議会が
上位資格である技能士２級の試験を実施した際
試験官から出た意見をまとめたもので
年に１回だけ出ます。
２級試験の受検者の傾向を示したもので
国キャリは関係ない、とは思わないでください。
試験でやっていること、目指すことは一緒です。
試験実施団体が出している
実際の試験の試験官からのご意見ですから
最も試験結果に直結する
信頼に足るご助言だと思います。
今期のブログは
この『傾向』に沿って
進めていきたいと考えております。
皆様もぜひ一度、目を通してみてください。
参考になりますよ。
では次回以降をお楽しみに。
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