仕事で悩んで相談に来られる方に
その仕事に就いたきっかけを
聞く方は多いです。
聞かれた相談者は
どう思うでしょうか。
「今の悩みを相談に来たのに
なんでそんな何年も前の昔のことを
聞くんだろう？」
「これから先の将来のことを
考えたいのに
なんで過去の話をしなきゃいけないの？」
「なに？初心を忘れるなとか
そういう説教をするつもりなの？」
とあなたに疑念を抱く方も
いらっしゃるかも。
私たちの説明が足りなすぎるのです。
確認したいことがあるなら
相談者にもわかるように
説明しましょう。
「今のお仕事を続けるか辞めるか
考えるにあたり、
今のお仕事に対する○○さんの思いや認識も
踏まえて考えた方が
考えやすいと思うのです。
最初はどういう経緯で
今のお仕事に就かれたのですか」
というように
それを聞く理由を説明したり。
「今の仕事、つらそうですね。
最初から希望しない仕事だったのですか」
というように
思いやりをもって
感情の変遷にフォーカスを当てたり。
方法はいろいろあります。
ところで
なぜあなたは相談者に
仕事に就いたきっかけを
聞きたくなるのですか。
多分、その答えは人それぞれ。
ならばあなたのその理由を
言葉にして
相談者に伝え
ご自分の胸の内を明かしてください。
相談者とキャリコンは
相談者の抱える問題に
共同で取り組む間柄です。
こちらの考えていることを明かさないのは
相談者と自分との間に壁を立てることになり
相談者に対して不誠実ですね。
良い信頼関係を結ぶためにも
ご自分の意図は相談者に伝え
また
相談者に明かせないような意図は
持ってはいけません。
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