キャリアコンサルタントという在り方

キャリアRe-Birth® 国家資格キャリアコンサルタント応援ブログ

相談者を見るということ

何を聞くとか

どう言うとか

どの理論を使うとか

そんなことより前に

基本的なことができているのか

そちらの方が大事です。

 

あなたは相談者を見ていますか。

 

クライエント観察技法といえば

マイクロの下の方、2段目か3段目にあって

基本中の基本です。

何をするのか、説明できますか。

「え…見るんだよね?相談者を」

どう見るのですか。

あなたは本当に、相談者を見ることができていますか。

 

クライエント観察技法の練習を

したことがあります。

すごいですよ。

相談者の顔の筋肉が0.5mm動いたとか

相談者の目の光が消えたとか

醸し出す空気が変わったとか

足を組む深さがどのくらいとか

首の角度が数度動いたとか

つぶさに観察します。

とことん見ます。

絶対に見逃してはいけません。

相談者が何を考えていたか、当てるのです。

よく見ていると

わかるんですこれが!

 

とことん観察することにより

“質問に対するクライエントの応答の言葉と

表情・態度との間の矛盾点や変化に

気づくことができる“

“カウンセラーとクライエントとの

コミュニケーションにおいて

“今、ここ”で起きていることへの

多くの手がかりを得ることができる“

(福原眞知子監修『マイクロカウンセリング技法』2007)

のだそうです。

 

見て、相談者がわかるようになるまで

見る練習をしてください。

決してご自身の想像を押し付けることなく

観察によって得られた情報のみから

相談者の内面で何が起こっているのか

推し量ってください。

そしてそれを検証することも忘れずに。

相談者に確認し、共通理解で進みます。

 

相談中は、このくらい

相談者に集中しなければなりません。

当然

メモなど取っている暇はないのです。

ロープレ中はメモ禁止!

相談者を見ていてください。

 

 

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