キャリアコンサルタントという在り方

キャリアRe-Birth® 国家資格キャリアコンサルタント応援ブログ

当てはめないキャリアコンサルティング

試験の時に

理論やツールを持ち出すことは

あまりお勧めしません。

 

理由①理論やツールを知ってるぞアピールになってしまう

これは感じの悪いキャリアコンサルタントですねー。

まるで上から来るようです。

こんな人に相談したくありませんね。

 

理由②相談者の真の姿が見えなくなる

どの理論に当てはまるかな?

どのツールが使えるかな?

と考えたその瞬間に

あなたの意識は相談者から離れ

自分を向いてしまいます。

 

あなたが何を使おうが

それはあなたの好みです。

相談者は、どうなのでしょうか。

 

相談者は何か理論に当てはめてもらいたいのですか。

相談者は何か便利ツールが欲しくて来られたのですか。

(いや、理論やツールで

相談者の悩み苦しみを解決したくて…)

相談者はあなたに悩み苦しみを解決してもらいたいのですか?

 

違いますね。

相談者はあなたからアドバイスをもらいたいのではありません。

相談者は

【自分で悩み考えて解決したいのです】

相談者があなたにしてもらいたいことは

【自分と一緒に悩み考えてほしいのです】

 

2024年10月29日の

CDA友の会『会長だより』を読んで

そんなことを考えていました。

CDAの方はホームページからご覧ください。

www.j-cda.jp

 

それによりますと

ロジャーズ先生が

「既知の理論や知識を当てはめるのでなく〜まず感じたままを受け取ること」

とおっしゃったそうです。

 

受験者の皆様にとっては

なかなかきつい方法ですよね。

受験対策として

「理論やツールを持ち出した方がいい」

と教わってきた方もいらっしゃるでしょうし

「感じたまま受け取るって、何!?」

「結局試験でどうやればいいの!?」

となりますよね。

 

これからキャリアコンサルタント試験を

受験なさる皆様は

たくさん、たーくさん

ロールプレイ練習をやってください。

数は絶対に必要です。

その中で

『感じたまま受け取る』

『ツールを使わずに話を進める』

を会得していってください。

 

きっと、わかります。

練習しないと、わかりません。

真のキャリアコンサルタントになるために

ご自分の力で掴み取ってください。

 

 

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ロールプレイ苦手意識を払拭 一人で学べる動画レッスン

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https://on-line-school.jp/course/ronjutsu

 

 

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https://peraichi.com/landing_pages/view/careerrebirth