キャリアコンサルタントという在り方

キャリアRe-Birth® 国家資格キャリアコンサルタント応援ブログ

感情を聞いて納得しない

皆さん

掘り方が浅いのではないですか。

 

CCt:異動と聞いてどう思いましたか。

CL:悔しかったです。

CCt:悔しかったんですね、そうですよね。

 

…あー、感情、出ちゃったな。

じゃあこれはここで終わり。

で?次なに聞こう?

 

じゃないでしょう!

 

感情まで言ってくれたらOK

その時の気持ちを聞けたらOK

事情を詳しく話してくれたからOK

じゃないでしょう。

 

ロールプレイは

あなたが質問を繰り出すために

行っているものではありません。

 

相談者が苦しみを見つめ

自分の内側を整理し

次の一歩を見つけるための時間です。

 

感情が出たらもう一掘りです。

だってあなたが認識している

『異動の悔しさ』と

相談者の『異動の悔しさ』は

同じではないでしょう。

じゃあ相談者は何が悔しいのか、

どこからくる悔しさなのか、

背景に何があるのか、

相談者の中で何が起こっているのか、

何が相談者をそんなに苦しめているのか。

 

そこまで語っていただかないと

相談者はご自身の内面世界を

見つめられないです。

 

主体はあなたではなく、相談者です。

相談者のために、お聴きください。

 

 

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