試験が近づくほどに
私は
基本に返るようにしていました。
大学受験の時も
福祉系の国家試験の時も
教科書に戻って基本をさらいました。
キャリアコンサルタントも
教科書に戻るとよいのでしょうが
CDAのテキストは6冊…（汗）
…ま、もう一度読むのもいいでしょうが
学科は問題集や模擬試験の問題を
繰り返し行い
確認したいところはテキストに戻る
という方法が現実的でしょう。
では実技はどうか。
キャリアコンサルタントの基本に
返りましょう。
日本キャリア開発協HPに
『キャリアカウンセリングとは何か』
という文章が載っています。
↓
https://www.j-cda.jp/member/what.php
お時間のある方にはぜひ
読んでいただきたいものですが
これまた量がボリューミィです。
「こんなに読んでられん！」という方で
CDA友の会の方には
『理事長だより』をおススメします。
↓
https://www.j-cda.jp/tomonokai/index.php
『メールマガジンバックナンバー』から。
理事長の優しい語り口調で
親しみやすい文章ですし
何度読んでも
「はっ！」と気付かされることが
あります。
“事柄ではなく
感じたり考えたりしたことを聴く”
“この人に
自分自身を見てもらおう”
“何があなたをそうさせたのですか”
“経験に意味を語らせる”
うーむ、学べば学ぶほど
キャリアカウンセリングは深い。
この深みを身につけたかどうか
それを試験で、実技で、見られる。
自分の相談場面をさらけ出して
ジャッジしてもらう。
だからこそ
キャリアコンサルタントというものは
価値ある、実力を伴った、
資格となりうるのです。
こんなに厳しい試験、他にないですよ。
この厳しい試験に、皆さんは立ち向かい
真の価値を身につけようとしています。
すごいことです。
自信と誇りをもって
試験に臨んでください！
こわくないキャリアカウンセラー Re-Birth（リバース）わたなべ
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