就活生の皆様、お待たせしました！
いよいよ明後日から、本選考解禁です～＼(^o^)／
今まで人事の方とお話したり
『面談』という名の面接を受けたり
さんざんしてこられたとは思いますが
就職協定を守る企業様は
明日から本当の選考面接を行います。
攻略するにはまず相手を知ること。
面接官の心の内を覗いてみると…
面接官は、自分たちの組織に
新しく入れる『仲間』を選ぶわけです。
しかも自分の後に
（二次面接～三次面接～最終面接）
自分より上の方が面接官になります。
上の方から
「お前が選んだ学生、ひどいぞ。
お前は人を見る才能ないな」
などとは言われたくないと思います。
更に、せっかく苦労して選んだ学生が
内定辞退をしてきたり
入社してすぐ辞めてしまったりすると
選んだ側は本当に、本当に傷つくのです。
悲しくて、ショックで、悔しいです。
よって面接官の見るポイントは
・当社の仕事をきちんとやれそうか
・周りと良い人間関係を築けそうか
・入社したい気持ちは本気か
これを、それこそ本気で見てきます。
では
受ける皆さんがやることは？
・御社の仕事をしっかりやります！
・先輩方の中に溶け込みます！
・本気で入りたいです！
これを、それこそ本気で伝えることです。
伝えられますか？
どうやって伝えますか？
何をもって伝えますか？
それは本当にわかってもらえますか？
本番の面接が始まる寸前まで
時間はあります。
深く考え、たくさん試行し、
何度でも検討してください。
専門家に相談してください。
後悔しない就職活動をしましょう！
こわくないキャリアカウンセラー Re-Birth（リバース）わたなべ
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