労働経済白書 9月29日に厚生労働省から 『令和5年度 労働経済の分析』 （労働経済白書）が出ました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35259.html 最近の動きがよくわかります。 ただ最近すぎるので、今回の試験には 反映されないと思いますので 次回以…

もしも相談者から 「私、どうしたらいいと思いますか？」 「何か良い方法ありませんか？」 などと聞かれたら、どうしますか？ 聞かれるとつい、教えたくなるのが人間。 「だってそれが相談者のニーズだから」 と、人のために尽くす自分に逃げたり 「たくさん…

試験実施団体が公表しているアドバイスから 論述で注意すること 面接で注意することを確認しました。 その中から、前回は 褒め過ぎないことについて取り上げました。 今回は【問題把握】について 面接試験の傾向では 「相談者の話したことだけでなく、その複…

前回と前々回は 試験実施団体が公表している 試験（検定）で注意すべきこと キャリアコンサルティングでしてはいけないこと を一通り確認しました。 その中からいくつかの要素を 少し踏み込んで考えてみましょう。 まず今回は 【必要以上に褒めないこと】 協…

キャリアコンサルティング技能検定で 示されている『受検者の傾向』から https://www.career-kentei.org/about/learninfo/ 国家資格キャリアコンサルタント試験に 活かせることを学びましょう。 前回は（論述）対策でした。 今回は（面接）です。 〔基本的態…

国家資格キャリアコンサルタントを 受験される皆様は キャリアコンサルティング技能検定のHPを ご覧になったことはありますか？ まだ自分には早い… とお思いかもしれませんが ぜひ見ていただきたいものがあるのです。 それが、『実技の傾向』 https://www.ca…

ずっと前ですが 日経ビジネスで、宍戸拓人氏が こんなことを書いていらっしゃいました。 “腹に落ちていない言葉は インパクトを持って伝わらない“ https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00262/121900021/ 原稿を読むとか、 しかもその原稿が 他人の書い…

相談者を理解する力が欲しい方は まず 自分を理解してください。 あなたって、どんな人ですか？ と聞かれて、説明できますか。 自分のことを言語で説明できない方に 人の内面を言語で理解はできません。 自分の特徴を 言葉で説明してみましょう。 どんな外見…

第23回国家資格キャリアコンサルタント試験 結果が発表になりました。 見事合格なさった皆様 おめでとうございます。 努力が実を結び キャリアコンサルタントになれましたね。 これからが本番です。 キャリアコンサルタントは 学び続ける仕事です。 「ここで…

【1】JCDA もキャリ協も求められているものは同じ 【2】型を決めようとすると落ちる 【3】お人柄 私はこれまで、150回を超える ロールプレイ練習を させていただいてきました。 日本キャリア開発協会で受ける方 キャリアコンサルティング協議会で受ける方 ど…

さて、皆さんは キャリアコンサルタントに必要な能力って 何だと思いますか？ 傾聴力。共感力。想像力。連携力。情報収集力。 うーん、どれも必要ですねぇ。 意外と言われていない能力で 実は大事だな、と私が思っているのが 【言語化能力】です。 キャリア…

大事なのは論述 面接練習はいろんな人と 学科は毎日時間を作って 応援しています 国家資格キャリアコンサルタントの 養成講座を受講されていた皆様 そろそろ最終日を迎えましたでしょうか。 長い期間の学習、お疲れ様でございました！ 皆様はいよいよ、第24…

職業相談業務と、キャリコン受験者支援という 2つの仕事をしていると 毎回、人と対面するわけなので いろんな人と出会います。 ストレスフルな状況も、ままあります。 ちょっと自分の中で解決できない場合は 人に打ち明けてみたりもします （個人情報保護に…

キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会の これまでの報告書を改めて見ておりました。 それによると 国家資格キャリアコンサルタントは “いわばミニマム標準として設定” された試験です。 “実際に現場で十分に活躍するには 資格試験に合格・登録し…

国家資格キャリアコンサルタント試験の 面接試験が始まりました。 私としましては あとは受けられる皆様が実力を発揮し 真のキャリアコンサルタントとして 相談者さんと向き合えるように 祈るだけです…。 今期のキャリアRe-Birthは 技能検定２級の受検者様に…

国家資格キャリアコンサルタント試験 先週末に学科と論述を受けられた皆様 お疲れ様でした！ お力を十分に発揮できたでしょうか。 紙上の相談者さんと真摯に向き合えましたか。 ぜひ、しっかり振り返って ご自分はキャリアコンサルタントとして どうだったか…

いよいよ明日は 第23回国家資格キャリアコンサルタント試験 学科と論述が行われますね。 これまで準備をしてきた皆様 いよいよお力を発揮する時が来ました。 学科試験は落ち着いて、自分を見失わず 何を問われているのかをよく考えて。 大丈夫、1問2分はあり…

ロールプレイの練習をたくさんして 周りの人からいろんな指摘をいただき 他の人のロールプレイを見て学び 情報過多になって 何をしたら良いか最早わからなくなり 困っていませんか？ きっかけを聞けとか やりがいを聞いてないとか 褒めろとか それ聞いたら失…

相談者が自分に気づき成長するような応答、プロセス 内省を深める問いかけ 内省すると自分に気づき、成長できる 国家資格キャリアコンサルタント試験ですること “相談者を尊重する態度や姿勢（身だしなみを含む）で 相談者との関係を築き、問題を捉え、 面談…

問題を捉え 相談者の問題とは、何なのか 前回に引き続き 国家資格キャリアコンサルタント試験ですること “相談者を尊重する態度や姿勢（身だしなみを含む）で 相談者との関係を築き、問題を捉え、 面談を通じて相談者が自分に気づき成長するような 応答、プ…

前回に引き続き 国家資格キャリアコンサルタント試験ですること “相談者を尊重する態度や姿勢（身だしなみを含む）で 相談者との関係を築き、問題を捉え、 面談を通じて相談者が自分に気づき成長するような 応答、プロセス“ を検証していきます。 今回はこち…

以前のブログで 国家資格キャリアコンサルタント試験ですることは 各試験団体の出題形式に記載されている通り “相談者を尊重する態度や姿勢（身だしなみを含む）で 相談者との関係を築き、問題を捉え、 面談を通じて相談者が自分に気づき成長するような 応答…

国家資格キャリアコンサルタント 面接試験。いわゆるロールプレイ。 「一体どうしたらいいか全くわからない」 「養成講座で数回やっただけだし」 「何をしたらいいのかわからない」 「対話を進めるって何！？」 「やらなきゃいけないこといろいろあるんでし…

キャリアコンサルタントになるためには 相談者に対する相談スキルを高めるだけでは不十分で ご自分をしっかり見つめ ご自分をよく理解し ご自分を心から許してあげることが大事です。 自分の心の引っ掛かりを見て見ぬふりし 自分を認めていない人が どうして…

もしも すごくプライドが高そうな相談者が来たら あなたは構えてしまいますか？ プライドは、鎧（よろい）です。 自分が傷つかないよう、自分を守るために 身につけた鎧。 すでに傷ついている自分を、救いたくて 強くなりたくて着ている鎧。 ならばキャリア…

もしも なかなかしゃべってくれない相談者が来たら あなたは困ってしまいますか？ 私は…困ります(⌒-⌒; ) みんな困ります。大丈夫です。 そんな時は 「やばい！」「嫌われてる？」と思う自分を いったん脇に置いて 相談者の内側を想像してみましょう。 なぜこ…

つい私たちは考えてしまいます。 「この相談者を、どうしよう？」 「この場をどうしよう？」 「話をどっちに持っていこう？」 大丈夫ですよ。 あなたがそこ頑張らなくても、大丈夫ですよ。 なぜなら 相談者が方向を決めてくれるからです。 私たちがすること…

真摯に、誠実に 相談者に向き合おうとしているのに 心の中で、何かが小さくひっかかる…。 「うまく進められなかったらどうしよう？」 「わからないことを聞かれたらどうしよう？」 「良いことを言ってあげられなかったらどうしよう？」 ありますよね。 誰も…

キャリアコンサルタント試験 受けなきゃいけないのに ロールプレイがどうも苦手で 前向きに取り組めないでいる、あなた。 あなたの、その苦手意識は 払拭できます。 例えば、以前ロールプレイ練習をして A.うまくできなかった ↓ B.次もやっぱりうまくできな…

第23回国家資格キャリアコンサルタント試験 申込締切が来週に迫ってきました。 期限内のお申し込みを、お忘れなく。 ところで皆様 試験勉強はどんな順番で進めますか。 やっぱり取りかかりやすい学科の勉強から？ ロールプレイ練習は声がかかったら まず仲間…