キャリアコンサルティングは 相談者がご自身の内側を見つめるのに 私たちがお付き合いする時間ですが そもそも 人が自分の内側を見つめる とはどういうことか 経験されたことはありますか。 相談者にやっていただく以上 あなたもご自身の内側を よく見つめる…

何十回も同じことを書いて恐縮ですが 論述の3問めは 自己理解不足と仕事理解不足を 探す設問ではありません。 相談者の苦しみの原因を探す設問です。 「自己理解不足と仕事理解不足を 書かなきゃいけない」と教わった とおっしゃる方が多いですが 本当に そ…

相談者はご自身の内面の 全てを語ってくださるわけではありません。 相談者の内側を見ることもできません。 ですから私たちは 相談者の内面を想像し 見立てをしなければなりません。 この時、本当に 注意しなければいけないのは 見立てはあくまでも想像、 あ…

出来事と、感情 この両方を聞こう とする方は多いです。 事実を聞いたら お気持ちも聞かなければならない 両方交互に聞くのが良い などと教わったという方も多いです。 しかし この２つでは足りません。 現にこの２つを交互に聞いていると そのうち 行き詰ま…