新テキスト検証③④ - キャリアコンサルタントという在り方

CDA新テキストが、旧テキストとどう違うか
検証中でございます。

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テキスト1・2については、前回の記事をご覧ください。

【テキスト3】
・第1章に、キャリアカウンセリングの歴史を表現した
　系譜図が掲載

これ、わかりやすくていいですね！
最初に、また勉強しすぎてこんがらがったときに
ここ開くといいでしょう。

・p140以降ヒルトン、ジェラット、マズロー、
　ハーズバーグが追加

これもキャリコン2級で出てきて面食らった方々。
どうも追加分は内容が薄いのが気になります…
これでわかれって言われても…
ま、試験対策としては、書いてある内容だけでOK。
もっと詳しく知りたい方は、他の本を探しましょう。

・ホランドから、ワークタスク、キャリア・クラスター、
　ワールド・オブ・ワークマップ、ジョブファミリーが消えた

ええっ…これ無しで、ちゃんと評価できるんでしょうか！？
どこかに移ったのか？誰か探してください(・・;)
もしかして…マッチング理論の重要性が薄まっている
時流のせいかな。

・クルンボルツのプランド・ハプンスタンス・セオリーが
　ハップンスタンス・ラーニング・セオリーに変更

なんと『こじじゅらぼ』の『ぼ』が
『リスクテーキング』なるカタカナ語に変わっていますよ！
内容は一緒なのに、なぜここだけカタカナ…
『こじじゅらリ』になっちゃうぢゃないかぁ！

・シュロスバーグのところにブリッジズが居候

転機の話でまとめようとしたのでしょうね。
ブリッジズも覚えてください、カンタンですから。

・ハンセンの重要課題の説明が微妙に変わっている

説明が増えたので、わかりやすくなったと思います。
挑戦のこととか増えたので、覚えておくといいですね。

【テキスト4】
・アセスメントにp9『心理アセスメントの方法』追加

狙われそうな語句が目白押しです～(;´Д｀)

・あ！テキスト3から消えた
『ワールド・オブ・ワークマップ関係』が
テキスト4のp24にあった！

　しかし説明が減っています。

・p35に『VRTカード』追加

説明読んでもわかりづらければ、ご連絡ください。
私、実物持ってます。

・Ⅱ.キャリア情報がテキスト5へお引越し

・p89～『職場のメンヘル』内容変更あり

ストレスチェック制度導入に伴い
全体的にちょっと構成が変わっています。
新テキストの方で、頭に入れ直しましょう。

・p106～『復職支援』の『留意すべき事項』
　内容増！

大事だから手厚くなったのです。大事。

・p123～『精神疾患・障がい』追加

新項目ができました。大事だからできたのです。
精神疾患については
キャリアコンサルティングの専門家であっても
かたよった知識や思い込みがあるなぁ…と
感じるところが多いです。
言葉だけ知って、実態を知った気にならないよう
注意しましょう。
私は一応精神保健福祉士でもあり
精神障がいの方をたくさん見てきた経験もあります。
何かあったらご相談ください。

・発達障害の『広汎性発達障害』が
　『自閉症スペクトラム』へ名称変更

世界基準のDSM-5で変更になったためです。
古い名称を書かないよう、気を付けましょう。

以上、テキスト3と4の、新旧対照検討でした。
テキスト5と6は、またそのうち…。

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