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キャリアコンサルタントになろう

山形のこわくないキャリアカウンセラーわたなべの 国家資格キャリアコンサルタント受験者応援サイト

新テキスト検証①②

CDAの新テキストをゲットしまして

一体どこが変わったのか?
変わったところが新試験のポイントの筈!
と思い

新旧テキストを見比べてみました。

テキスト1から…
2冊横に並べて
一言一句、くまなく見比べてみました。

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むむむ…

キリがなーーい!!

こりゃ何か月やっても終わらないわw

一文字ずつ見比べるのは
テキスト1だけで断念(泣)

でも1冊やってみてわかったのは
・キャリアカウンセリングという語句の殆どが
 キャリアコンサルティングに置き換えられた
・表現がわかりやすくなった
・偏りない一般的な表現になった
・構成に統一感が出た

国家資格に相応しいテキストになった
と感じました。
イラストの多さはキープされているし♪
わかりやすくなりましたね。

あとは内容ですが
ざっと見ていくことにしましょう。

【テキスト1】
・女性支援の内容が大幅増

・高齢者支援は問題が複雑化、
 介護離職について追加あり

この辺は試験で狙われやすい内容ですね。
これらの問題に関わる最近の数値などを
ネットで探して、概略は覚えておきましょう。

・組織内キャリアマネジメントが
 項から章立てにランクアップ

これも重要性が増したから昇格したのでしょう。
内容も5ページ増えています。
増えたのはp122からの『企業・組織における…』
まさに実務に活かすための情報が載っています。
出るんでしょうねーこういうの!
p121のコラムも、気になります♪

・CDAの倫理基準・12の能力が巻末資料に移った
(これはしょうがないでしょうね…
今まではCDAの資格向けテキストだったのが
これからは国家資格のテキストにもなるわけなので)
でも倫理基準と12の能力は重要なもの。
私達CDAの、基本中の基本ですからね。

【テキスト2】
ゲシュタルト療法、現実療法、ポジティブ心理学が追加

新たな療法が追加になりました。
ということは、試験に出るということかしら!?
それにしても、この新たな3つ…
内容が薄すぎる!
これしか載せなくて、載せる意味ってあるんだろうか…
でも、この3つに関しては
試験でもこの程度しか問われないということ。
どんなのか、くらい押さえておけばいいでしょう。

精神分析の『発展とその影響』増
・ロジャーズの『経験と自己概念』増
・特定因子理論『ローとウィリアムソン』追加
・発達理論『ハヴィガースト、レヴィン、
 ギンズバーグ、ブロンフェンブレンナー』追加

増えた中身と追加分は、納得です。
キャリコン2級の勉強をしていたら突然出てきて
「誰これ!?」ってなった方々。
出るでしょうね~国キャリでも。この方々。

・グループ支援p152のコラムがいい!

コラムなので、試験範囲じゃないかもしれないけど…
そうそう、このくらい詳しい説明が
欲しかったのですよー。
少しはイメージしやすくなったのではないでしょうか?

・プログラム開発がテキスト5から2へ移動

ま、適切な場へ移ってきた感じですね。

以上、テキスト1と2を、大雑把に見比べました。
細かい部分は、受験者の皆様の目で
よーく見て、頭に叩き込んでください。

テキスト3以降は、またそのうち^^

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こわくないキャリアカウンセラー Re-Birth(リバース)わたなべ

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