キャリアコンサルタントという在り方

山形のこわくないキャリアカウンセラーわたなべの 国家資格キャリアコンサルタント応援ブログ

CDA・キャリアコンサルタント

☆1周年☆

1年前の今日、私のHPはオープンしました。おかげさまで多くの方にお読みいただきお問い合わせも多数いただいております。ありがとうございます。 今日からの1年も真摯に仕事に向き合い就活生の皆様はたらく社会人の皆様キャリアコンサルタント受験者の皆様に…

信じろ!さすれば救われる(かも)

試験だと舞い上がってしまってただ「うまくやらなきゃ」だけになって何をしたらいいかわからなくなってしまう 誰しもがそうです。 でも本当は【基本】です。基本に忠実にクライエントと接すればいいのです。 あなた方はCDAであり標準レベルキャリコンになろ…

気付くのも決めるのもクライエント

なぜ私の大量の話の中からそこだけ聞くの?今の職場の辛さを話しているのになぜ以前の職場のことを聞くの?なぜ私にそれを振り返らせるの?なんで!? と、クライエントに思わせたら、失敗です。クライエントがあなたを信用できなくなります。 「でもクライ…

その質問に意図はあるか

キャリアコンサルタント試験の実技ではクライエント役とのロールプレイがあります。 コンサルタントはクライエントへのはたらきかけ全てに意図を持っていなければなりません。 クライエントにいろいろ問いかけて語らせようとするのですがその問いには意図が…

できなさすぎてショック

先日行った、CDA東北地区会では『質問力』を磨くというテーマの研修がありました。 私はいつも効果的な質問を出して学生さんに自己探索をしていただくよう意識して努めています。 ところが… 私は激しい衝撃を受けてしまいました。 質問が、全く浮かばなくな…

社員様の個別カウンセリング

社員研修をさせていただいている企業様から 社員の方の個別カウンセリングもご依頼いただき実施しております。 1対1でたっぷり時間をかけてお話をお聴きします。 私達キャリアコンサルタントは実践から学ぶことが最大の学びですね。 今回も丁寧に丁寧に傾聴…

コツを1つ教えちゃいます

いよいよあと1か月!第1回国家資格キャリアコンサルタント試験に向けて勉強会を始めました。 といっても、内容がわかりませんので念には念を、でひとつ上のランクの試験であるキャリアコンサルティング技能士2級の試験内容を学んでいます。 2級は過去問が公…

CDA東北地区会と山形県民への愛

CDA東北地区会に参加しました。 仙台で行われる、CDAの集まり・研修会いろいろありますが最近全然行けてなくて… 本当に久々の参加でした。 そしたら衝撃の事実が。 参加者は43人もいたのですが山形県から来たのが 私ひとり! 43人もいて1人というのは…今まで…

新テキスト検証⑤⑥

CDA新テキストが、旧テキストとどのくらい違うかいよいよ最後の2冊です。 まず、この2冊、大きく変わりましたね。内容が、ほぼ入れ替わりました。 テキスト5の大半を占めていた『労務管理』『労働法規』がテキスト6に行きテキスト6はこれだけのテキストにな…

新テキスト検証③④

CDA新テキストが、旧テキストとどう違うか検証中でございます。 テキスト1・2については、前回の記事をご覧ください。 【テキスト3】・第1章に、キャリアカウンセリングの歴史を表現した 系譜図が掲載 これ、わかりやすくていいですね!最初に、また勉強しす…

新テキスト検証①②

CDAの新テキストをゲットしまして 一体どこが変わったのか?変わったところが新試験のポイントの筈!と思い 新旧テキストを見比べてみました。 テキスト1から…2冊横に並べて一言一句、くまなく見比べてみました。 … むむむ… キリがなーーい!! こりゃ何か月…

国家資格キャリコン試験に向けて

受験を目指していた皆様忘れずに申し込み、済ませましたか? 申し込みをしたら そう もう後には引けません! やるしかない!受けるしかないのです!! 相変わらず試験の中身がどんなものなのか情報がありません。 でも今まで各講座で学んできたことがほぼ試…

社員研修

企業様からお呼びいただき社員研修をさせていただいております。 社員の皆様お一人お一人がカウンセリングの技術を身につけることを目標に。 時々私が障がい者雇用の支援に携わっていた時の方法論や理論も織り交ぜながら。 普段から様々な特性を持った仲間と…

従業員向けキャリアカウンセリング

今年は、とある企業様の社員研修をさせていただいておりますが 社員様の個別カウンセリングのご要望もあり先日スタートいたしました。 社員様お一人お一人がキャリアカウンセリングの技術を習得しカウンセリングマインドを身につけ他の社員様の話をよく聴く…

実技の評価区分②

前回はJCDAの実技試験の内容について想像してみました。 今回は、こちらの実技評価区分↓ ●特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会 ・「態度」・「展開」・「自己評価」 について考えてみましょう。 参考にするのは熟練レベルではありますがキャ…

実技の評価区分①

国家資格キャリアコンサルタントの試験について連投しております。あしからず。 では試験実施機関ごとの実技試験の評価区分を見ていきましょう。 ◆特定非営利活動法人日本キャリア開発協会 ・「主訴・問題の把握」・「具体的展開」・「傾聴」 過去のCDAの評…

国キャリ合格基準

先週、試験実施団体から合格基準が発表になりました。 ご覧ください。◆特定非営利活動法人日本キャリア開発協会http://www.jcda-careerex.org/ ●特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会http://www.career-shiken.org/about.html 合格ラインは、…

国キャリ実技(面接)を妄想する

前回もたっぷり書いちゃいましたがもうちょっと確認してみましょう。 【実技(面接)を理解する】◆日本キャリア開発協会(JCDA)の実施日は8月27日(土)・28日(日)学科と論述をやった日の次の土日です。どちらかの日の、どこかの時間を、指定されます。 …

国家資格キャリアコンサルタント実技試験とは

前回に引き続きまして国キャリ試験について考えたいと思います。 【実技(論述)のイメージを持つ!】学科試験と同じ日の8月21日(日)ですよ。●キャリコン2級のイメージで想定すると学科試験の後、休憩を挟んで論述に突入します。 で試験内容なんですが◆日…

国家資格キャリアコンサルタント受験に向けて

情報が少ない中で(このブログを書いている5月上旬現在)試験対策を練るのは大変ですが わかっていることと今まであるものとをフル活用するしかない! まず。【申し込み期間を忘れないところにメモる!】◆日本キャリア開発協会(JCDA)に申し込むなら6月13日…

初めての技能士会

先日、キャリアコンサルティング技能士会東北支部の集まりに初めて参加させていただきました。 昨年、2級に合格し技能士会にも入会していましたが会合に参加するのは初めてでした。 初めての場に行くこと、初めてお会いする人の中に入ること、怖いですが 新…

キャリアカウンセラーに何を期待するか②~私は凡人じゃない。あなたは?~

他の人とは違う自分を見せたいという思いは、就活をやっている皆さんにはある筈。 ありきたりでないことを言う就活をやりたい。一目置かれたい。一般的大勢との差別化。 エントリーシートや履歴書をそのような視点で書きます。自分で考えて書くことは、とて…

キャリアカウンセラーに何を期待するか①~教えてください~

就活生の皆さんはキャリアカウンセラーやキャリアコンサルタント大学のキャリアセンターの人新卒応援ハローワークの人ジョブカフェの人などに相談に行きますよね。 何を期待して行きますか? 「エントリーシートの添削では『こう書きなさい』と書く内容を教…

国家資格キャリアコンサルタント試験の日程

出ました!国家資格になって初めてのキャリアコンサルタント試験の日程が決まりましたよ。 ・受検申請の受付 6月13日(月)~6月30日(木)(学科も実技も。これはJCDAが提示している日程。キャリ協の方は『6月中旬~下旬』となっています) ・学科試験 8月2…

就職おめでとう&キャリコン受検情報

新年度のスタートですね! 新社会人の皆さんはキンチョーの一日を過ごされたことでしょう。まだ研修やオリエンテーションだけで仕事に就いたなんて実感は湧かない!という一日だったかもしれません。 明日(来週)からまた怒涛の日々が続くことでしょう。社…

障害者雇用促進法も改正されます

青少年の雇用の促進等に関する法律と並んで『障害者の雇用の促進等に関する法律』も4月1日から一部改正されます。 雇用の分野において障害を理由とする差別的扱いが禁止となります。 また障害者が働く上で支障を取り除き、改善する義務が事業主に発生します…

国家資格化施行前夜!

いよいよ4月1日青少年の雇用の促進等に関する法律が全面施行されます。 昨年10月から順次施行されていましたが4月1日にはキャリアコンサルタントの登録制など残っていた内容がスタートいたします。 キャリア・コンサルティング技能士はキャリアコンサルティ…

怒りの正体

先月、山形の女性コーチとして有名な塩野貴美さんの『アンガーマネジメント入門講座』に行ってきました。 アンガーマネジメントは自分の怒りの感情をよく理解しコントロールし怒りのせいで後悔することがないようになることを目標とします。 怒りの感情はう…

日本に生きる私達

5年前の今日のことを、思い出しています。 職場で遭った、おそろしく大きく長い揺れ。 外は間もなく吹雪になりました。 全ての電気が途絶えた街中で信号のつかない交差点では誰が指示したわけでもないのに1台ずつ交互に、秩序正しく譲り合い、お礼を言い合っ…

基本を自分なりに読み砕く

私の勉強法のモットーは自分の大学受験の頃からずっとこれです。 『教科書に帰ろう』 大事なことは全て、教科書に載っているのです。難しい問題集も、細かい参考書もとても価値はあるのですが最終的に、困ったら、迷ったら教科書を見るようにしていました。 …

試験お疲れ様でした♡

CDA 2次試験をお受けになった皆様お疲れ様でございました!大変な緊張の中、よくご尽力なさいましたね。その努力・チャレンジ精神に、敬意を表します。 ぜひ振り返ってみてください。こんなことがうまくいった…あそこはこうすればよかった…あぁ恥ずかしい…(…

基本だけやればいいです

いよいよ明日・明後日は2次試験ですね。 もう基本に立ち返りましょう。 テクニックに走らないでください。細かい技法…こういう時はこうすべき…そんなものはもう忘れていいです。 【無条件に肯定的に受容してください】クライエントの心の、どの部分もすべて…

試験でやるべきことはわかっている

試験まであと3~4日。総仕上げは進んでいますか。 試験で何を見られるのか、再確認しましょう。そうです『評価基準』です。 真ん中より下は、随分と練習してきたでしょう。 ・傾聴していることを非言語で表現できているか(姿勢、視線、顔の表情等で) ・傾…

こんなキャリアカウンセラーはいやだ

自分はそんなことない、と思っていてもこう見えていると指摘されたことはありませんか。あなたの心のどこかに潜んでいるかもしれませんよ。もう一度、ご自分を見直してみてください。 ☆・☆・☆・☆・☆ ・自分はクライエントより物事を知っていると 思っている …

業界を絞り込む必要性はあるのか

食品製造、SE、機械組立、塾講師、営業、老人介護… 業界も職種もバラバラで何の脈絡もなく、かたっぱしから受けているそんなふうに見える就活をする人がいます。 職業相談員やキャリアカウンセラーといった私の同業者の中にはこういう人のことを「軸がブレて…

ペーシング

こちらが明るく笑って話をしても相手が全く笑ってくれないとものすごい孤独感と寂しさに襲われます。私の場合、数日ひきずります(笑) 相手が笑っている時に自分は笑わないこの行為は相手を傷つけると、知っておく方がよいでしょう。 相手の話し方、声のト…

【満員御礼】CDA 2次対策勉強会

2月15日午前7時をもちまして2月21日(日)CDA 2次対策勉強会の参加者受付を終了いたします。 おかげさまで満席となりました。 ご検討中だった皆様、誠に申し訳ございません。ぜひ他の勉強会に参加され学びの機会を得られますよう、お祈り申し上げます。 あと…

先週のCDA勉強会の様子

CDAの2次試験に向けた勉強会を開催しています。 前回はクライエントの第一声『来談目的』をしっかりとらえそれを忘れずそこから離れないことを意識して クライエントが話したいことをただ追随する練習 クライエントの話の中から感情部分をとらえて伝え返す練…

上に立たない

カウンセリングに限らず全ての『相談窓口』の人に言えることですが 相談業務従事者は相談者に対して教えを垂れてはいけません。 相談者が「うんうん」と聞いてくれるのでしゃべることの悦に入ってしまうことがあります。自分が指導者のような気になってしま…

CDA 2次試験対策勉強会 2月14日(日)

2月27日(土)・28日(日)の、第49回CDA 2次試験に向けて勉強会を山形市で開催しています。 2月14日のお申し込みは明日までにお願いいたします。 ご希望の日を、私のホームぺージ『お問い合わせ』からお教えください。◆日時・2月14日(日) 13:00~17:00・2…

しゃべり過ぎたるはしゃべらざるが如し

いつまでもしゃべっている人ってたまにいますがセンスがないなぁと感じます。 人間関係のセンス。 例えば講演会だったら、いいですよ。2時間1人でしゃべってねと、時間が与えられているのなら、いいですよ。客は2時間その人の話を聞くために来ているので。 …

フィードバックの鉄則

【アサーティブ・コミュニケーション講座】でお聴きした興味深いお話の、最終回です。 ⑥フィードバックは、Iメッセージと余地を残す Iメッセージは「私はこう感じたよ」(正しいかわからないけどね)というもの。 余地を残すというのは相手に決定を委ねる余…

ボキャブラリーを増やす/お互いの領域

【アサーティブ・コミュニケーション講座】でお聴きした興味深いお話の、第三弾です。 ④ボキャブラリーを増やす アサーティブであるためにはボキャブラリーも多くないといけないのです。 講座でやったのは部下が書類を散らかしている状況を見た時の感情を、…

CDA 2次試験対策勉強会 2月7日(日)

2月27日(土)・28日(日)の、第49回CDA 2次試験に向けて勉強会を山形市内で開催いたします。 2月7日(日)のお申し込みは明日を締め切りといたします。 他の日も合わせて、申し込み受付中です。 ご希望の日を、私のホームぺージ『お問い合わせ』からお教え…

怒りの貯金/DESC法

【アサーティブ・コミュニケーション講座】でお聴きした興味深いお話の、第二弾です。 ②怒りは、貯まる 「イヤだなぁ」という感情は、貯金されて消えていかないそうです! わかるーーーーーー!! ずっと昔の怒りとかたまに湧いてきますよね。もうとっくに終…

人間関係はフィフティ:フィフティ

【アサーティブ・コミュニケーション講座】ではたくさんの、心に残る学びを頂戴しました。 ①人間関係は50:50(フィフティ:フィフティ) 「あの人ひどい!」「なんであの人は…!」と思うとひどいのは相手が100%悪い、と思いがちだが実は責任・問題の半分は…

CDA 2次試験対策 練習をしましょう【2月】

2月27日(土)・28日(日)の、第49回CDA 2次試験に向けて勉強会を開催いたします。 時間制限にこだわらず、形式にとらわれず判定のポイント・カウンセリングスキル・各自の課題を一つずつ確かめ、あなたが乗り越えられるような、時間にいたします。 ご希望…

アサーティブ・コミュニケーションの研修に行ってきました

少し前の話ですがJCDA特定非営利活動法人日本キャリア開発協会の向上研修の一つ【アサーティブ・コミュニケーション講座】に参加してまいりました。 アサーションは、私の長年の課題。きっとこれからも、学び続けなければならない課題と思っております。 せ…

CDA 2次試験対策勉強会 開催のお知らせ【2月】

2月27日(土)・28日(日)の、第49回CDA 2次試験に向けて勉強会を開催いたします。 時間制限にこだわらず、形式にとらわれず判定のポイント・カウンセリングスキル・各自の課題を一つずつ確かめ、あなたが乗り越えられるような、時間にいたします。 ご希望…

CDA 2次試験対策勉強会 開催のお知らせ【2月】

2月27日(土)・28日(日)の、第49回CDA 2次試験に向けて勉強会を開催いたします。 時間制限にこだわらず、形式にとらわれず判定のポイント・カウンセリングスキル・各自の課題を一つずつ確かめ、あなたが乗り越えられるような、時間にいたします。 ご希望…